ThingLink ja Koutsit Tuovat Uusia Työkaluja Nopeaan Työllistymiseen ja Perehdyttämiseen  

ThingLink Team May 22, 2025

“Virtuaaliset oppimispolut nopeuttavat nuorten työllistymistä ja perehdytyksiä”, uskovat Koutsien ja ThingLinkin perustajat Markus Apuli ja Ulla-Maaria Koivula. 

Immersiivinen oppimisalusta ThingLink ja henkilöstön digitaalisen oppimisen kumppani Koutsit ovat sopineet yhteistyöstä Pohjoismaissa. Barona-konserniin kuuluva Koutsit toteuttaa asiakkailleen digitaalisia perehdytyksiä, oppimispelejä ja digitaalisia työympäristöjä käyttäen ThingLinkin teknologiaa. Yhteistyön kautta ThingLink voi jatkossa tarjota asiakkailleen monipuolisia digitaalisten perehdytysten ja  oppimisympäristöjen tuotantopalveluja Koutsien kautta. 

Oppimisen saavutettavuudesta ja uusille työntekijöille tarjottavan perehdytyksen laadusta on tullut yrityksille tärkeä kilpailutekijä. Työllistyvät nuoret ovat tottuneet oppimaan digitaalisia ohjeita katsomalla ja tekemällä. 

Oikea-aikaisella perehdytyksellä on vaikutusta työntekijöiden hyvinvointiin. Vaikka työkaverin kanssa paikan päällä tehty kierros onkin arvokas, voi sen aikana käydyt asiat helposti unohtua eikä uusi työntekijä rohkene kysyä samoja asioita uudestaan. Tällaisissa tilanteissa työntekijä voi palata kertaamaan ohjeet mobiililaitteella saavutettavasta virtuaaliympäristöstä. 

“Tarkoituksenamme on tukea työssä oppimista siten, että tarvittava tieto ja ohjeet on aina saavutettavissa mobiililaitteilla etänä tai paikan päällä, työntekijän omalla äidinkielellä. Tällä tavalla työntekijä voi myös luottaa siihen, että jos jotain ei tiedä, ohjeet löytyvät helposti.”

Koutsien perustaja Markus Apuli

Koutsit on hyödyntänyt ThingLinkin teknologiaa erilaisissa perehdytyksissä jo lähes parin vuoden ajan.

“ThingLinkissä hienoa on juuri työkalun joustavuus. Sillä voi tehdä sekä virtuaalisia etäkoulutuksia, että paikan päällä saavutettavia lisätyn todellisuuden ohjeistuksia. Teemme koulutukset suoraan mobiilinäkymään useammalla kielellä, jolloin työntekijä voi jo aloitussivulta valita kielen, jolla koulutuksen haluaa tehdä.”

Koutsien perustaja Markus Apuli

Koutseilla on kokemusta nopean työllistymisen oppimisratkaisuista ja rekrytointia tukevista oppimisympäristöistä. “Edellisessä projektissa teimme useita perehdytyksiä erilaisiin työympäristöihin, joiden perusteella uusi työntekijä pystyi aloittamaan työssä oppimisen paikan päällä”.

Oppilaitospuolelta yritysmyyntiin laajentanut ThingLink on viime aikoina solminut useita sopimuksia teollisia ja kaupan alan työympäristöjä operoivien yritysten kanssa. Yleisimmät käyttökohteet virtuaalisiin perehdytyksiin ovat turvallisuuskoulutukset, uusien työntekijöiden perehdytykset, tuote- ja myyntikoulutukset sekä asiakkaille myytävät koulutukset, jotka ovat logistisesti hankalia ja kalliita järjestää. ThingLinkin tekoälyä hyödyntävän työkalun avulla organisaatiot voivat muuntaa PDF tiedostot automaattisesti virtuaaliseksi, kuvapohjaiseksi perehdytykseksi, jonka yritys voi tarjota työntekijöille tekstipohjaisen ohjeistuksen ohella. 

“Uskomme, että tämä ratkaisu kiinnostaa kaikkia yrityksiä, jotka ovat uudistamassa työssä oppimisen käytäntöjä. Kysymys ei ole pelkästään paremmasta oppimiskokemuksesta ja tuloksista vaan myös siitä että interaktiivisten materiaalien kautta saadaan kerättyä parempaa dataa jatkokehitystä varten.”

ThingLinkin perustaja Ulla-Maaria Koivula