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Ofrezca una incorporación atractiva y escalable con mayor rapidez

Acelere el tiempo de aptitud de los empleados con las orientaciones interactivas y accesibles y los escenarios contextualizados de ThingLink, que se crean rápidamente y se ha demostrado que reducen los costos, los errores y las necesidades de soporte.

Ofrezca una incorporación atractiva y escalable con mayor rapidez
Modernice la incorporación para el futuro del trabajo

Modernice la incorporación para el futuro del trabajo

Sustituya los formatos de incorporación anticuados por experiencias interactivas que capten la atención y mejoren el aprendizaje. Permita a su equipo crear experiencias de incorporación inmersivas y contextualizadas en cuestión de minutos, sin necesidad de conocimientos técnicos. Reduzca el tiempo de preparación, aumente la retención de conocimientos y ofrezca una incorporación que realmente funcione para la fuerza laboral moderna.

VAISALA utiliza visitas virtuales

Para atraer a los mejores talentos y agilizar la incorporación en 25 oficinas globales, VAISALA creó un recorrido virtual interactivo de 360° por su centro de I+D e innovación. Creado con ThingLink, el recorrido ofrece a los nuevos empleados una visión interesante y desde dentro de la vida cotidiana en la sede central, a la vez que ayuda a que 2200 empleados se sientan más conectados en todas las ubicaciones. La experiencia apoya tanto la contratación como la orientación con experiencias inmersivas que reflejan la cultura y las operaciones de la empresa.

Desarrolle una incorporación que reduzca los costos, ahorre tiempo y prepare a los nuevos empleados para trabajar

Personalice la incorporación para cualquier equipo, ubicación o flujo de trabajo con una plataforma diseñada para simplificar la creación y maximizar el impacto.

Ofrezca a los nuevos empleados un comienzo seguro con una incorporación interactiva fácil de crear

Ayude a los nuevos empleados a sentirse preparados para el trabajo con experiencias de incorporación envolventes que se crean rápidamente y son fáciles de navegar. Inserta fácilmente vídeos, imágenes, audio y enlaces externos para crear recorridos interactivos de 360°, mapas y guías visuales, todo ello sin necesidad de programar. Utilízalos para explicar los procesos clave, presentar a los equipos y proporcionar una guía contextual clara para una experiencia de incorporación fluida.

Prepare a los empleados para los escenarios de trabajo con simulaciones realistas

Guíe a los empleados a través de escenarios laborales realistas con simulaciones interactivas, para que los nuevos empleados puedan aprender haciendo las cosas en un entorno seguro y controlado. Utilice rutas lineales para introducir los procesos clave paso a paso, o una lógica ramificada para que los alumnos exploren las decisiones y vean sus consecuencias. La analítica integrada y las integraciones de xAPI le brindan información sobre las opciones de los alumnos, lo que le ayuda a identificar las brechas y a adaptar la capacitación y el apoyo de seguimiento.

Ofrezca un entrenamiento inmersivo que funcione en cualquier dispositivo, incluidos los cascos de realidad virtual

Sumerja a los nuevos empleados en entornos y escenarios laborales realistas para acelerar la preparación y desarrollar habilidades prácticas. Crea una vez y distribuye sin problemas en todos los dispositivos, incluidos los de escritorio, los dispositivos móviles, los cascos de realidad virtual y los espacios inmersivos compartidos, sin necesidad de reformatear. La incorporación inmersiva favorece la retención de conocimientos, aumenta la confianza y ayuda a los empleados a practicar de forma segura para sentirse preparados para el trabajo.

Equipe a los nuevos empleados con experiencias de incorporación que puedan volver a visitar exactamente cuando las necesiten

Haz que a los empleados les resulte más fácil obtener las respuestas que necesitan utilizando tu contenido de incorporación como una herramienta de asistencia en tiempo real. Añade capas digitales interactivas a objetos y espacios del mundo real con ThingLink AR, de modo que los nuevos empleados puedan escanearlas con un dispositivo móvil para revisar las instrucciones, los protocolos de seguridad o los tutoriales del proceso durante el trabajo. Esto hace que el contenido de incorporación sea útil, accesible e impactante mucho más allá de la primera semana.

Simplifique la creación de incorporaciones con inteligencia artificial que lo ayuda a transformar, crear y refinar el contenido

Crea una integración inmersiva con mayor rapidez cargando los PDF existentes para transformarlos en experiencias interactivas en cuestión de minutos. Usa la inteligencia artificial para generar texto, imágenes y módulos de aprendizaje, u organiza rápidamente tus ideas en escenarios de incorporación estructurados. Gracias a la integración directa de ThingLink Copilot en tu flujo de trabajo, puedes solicitar sugerencias de contenido, obtener asistencia inmediata y buscar fuentes de inspiración para dedicarle menos tiempo a la planificación y más a la entrega.

Respalde las diversas necesidades de aprendizaje a escala mundial con una incorporación inclusiva y accesible

Ofrezca una incorporación uniforme y de alta calidad en todos los idiomas, funciones y regiones con la traducción de IA integrada en más de 30 idiomas. Satisface las necesidades de todos los alumnos con herramientas de accesibilidad, como Microsoft Immersive Reader y el reproductor compatible con las WCAG de ThingLink, para garantizar que tu incorporación sea inclusiva, accesible, eficaz y esté preparada para una fuerza laboral global.

Aumente la eficiencia operativa con una formación memorable para cada nuevo empleado

Cree una incorporación interactiva que simplifique la información compleja, refuerce el aprendizaje mediante la participación activa y se amplíe de manera uniforme en todos los equipos y ubicaciones. Reduzca el tiempo de preparación, reduzca los costos de capacitación y brinde a cada nuevo empleado la claridad y la confianza necesarias para desempeñarse desde el primer día.

Casos prácticos

Para reducir los viajes y modernizar la incorporación, Fingrid creó más de 100 sesiones informativas de seguridad virtuales que cubrieron 30 subestaciones en Finlandia. Los recorridos virtuales inmersivos se actualizan más rápido, son rentables y promueven un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, al tiempo que garantizan que todos los empleados reciban

Maximice el ROI de la incorporación ahorrando tiempo, reduciendo costos y reduciendo errores

Optimice la creación y la distribución de la incorporación para ahorrar tiempo, reducir los costos y preparar a cada nuevo empleado para un comienzo productivo y exitoso. Con ThingLink, puedes crear una formación inmersiva que sea fácil de escalar, rápida de actualizar y de probada eficacia.