Entdecken Sie, was Sie mit ThingLink erstellen können

Von immersiven Lernerlebnissen bis hin zu realen Trainingssimulationen — erfahren Sie, wie Teams und Pädagogen ThingLink verwenden, um Lernende zu motivieren und Fähigkeiten mit ThingLink aufzubauen.

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Machen Sie Lernen und Training ansprechender, praktischer und effektiver

Gestalten Sie Erlebnisse, die Menschen dabei helfen, Ideen zu entdecken, Zusammenhänge zu verstehen und praktische Fähigkeiten zu entwickeln.

Entwerfen Sie immersive Lernerlebnisse

Führen Sie die Lernenden mit strukturierten, interaktiven Erlebnissen durch Inhalte

Bauen Sie reale Fähigkeiten und Kompetenzen auf

Verwenden Sie Szenarien und Umgebungen, um Menschen dabei zu helfen, Wissen im Kontext anzuwenden

Ermöglichen Sie teamübergreifendes Lernen und Lernen in allen Klassenräumen

Skalieren Sie dasselbe Erlebnis in Unterricht, Onboarding und Schulungsprogrammen

Entdecke die Demo-Kategorien

Erfahren Sie, wie Branchen ThingLink nutzen, um eindrucksvolle visuelle Erlebnisse zu schaffen.

K12

Helfen Sie jungen Lernenden, Informationen durch aktives Erkunden zu behalten, indem Sie komplexe Themen durch immersives Lernen vereinfachen. Wecken Sie Neugier und fördern Sie die Teilnahme der Schüler, indem Sie immersives Lernen nutzen, um abstrakte Lektionen in ansprechende visuelle Reisen zu verwandeln.

Hochschulwesen

Überbrücken Sie die Lücke zwischen Theorie und Praxis mit virtuellen Simulationen, die es den Schülern ermöglichen, komplexe Experimente in einer sicheren digitalen Umgebung durchzuführen. Dieser immersive Ansatz bereitet die Absolventen durch die praktische Beherrschung fortgeschrittener Konzepte auf berufliche Herausforderungen vor.

Unternehmen

Bieten Sie skalierbare, praxisnahe Schulungen an, die das Onboarding beschleunigen und mit interaktiven, immersiven und räumlichen Lernerlebnissen konsistente technische Fähigkeiten der gesamten Belegschaft sicherstellen. Durch die Simulation realer Arbeitsabläufe reduzieren Unternehmen betriebliche Risiken und Schulungskosten und verbessern gleichzeitig die Leistung ihrer Mitarbeiter.

So erstellen Sie immersive Lern- und Trainingserlebnisse in ThingLink

Sparen Sie Zeit beim Lernen von Design, indem Sie vorhandene Materialien in interaktive, szenariobasierte Erlebnisse umwandeln. Helfen Sie Lernenden und Auszubildenden, Inhalte zu erkunden, den Kontext zu verstehen und Wissen in realen Situationen anzuwenden. Ganz gleich, ob Sie ein Konzept vermitteln oder jemanden auf eine Aufgabe am Arbeitsplatz vorbereiten, Sie können das Lernen aktiver und praktischer gestalten.

Transformieren Sie Ihr Vermögen oder fangen Sie bei Null an

Verwenden Sie Bilder, Videos, 360°-Medien oder vorhandene Ressourcen, um Erlebnisse zu schaffen, die darauf basieren, wie Menschen lernen und arbeiten.

Kontext, Anleitung und Interaktion hinzufügen

Kombinieren Sie Erklärungen, Medien und Entscheidungspunkte, um die Lernenden durch strukturierte, szenariobasierte Erfahrungen zu führen.

Verwenden Sie es in realen Lern- und Trainingsszenarien

Bieten Sie Erfahrungen in Unterrichtsstunden, Onboarding-Programmen oder Teamtrainingsumgebungen an, in denen Wissen angewendet wird.

Fangen Sie an, immersive Lern- und Trainingserlebnisse zu schaffen

Erstellen Sie interaktive Erlebnisse mit den Inhalten, die Sie bereits haben, ohne dass technische Kenntnisse erforderlich sind.