{"id":5055,"date":"2022-03-15T05:07:00","date_gmt":"2022-03-15T09:07:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.tlsrv.net\/?p=5055"},"modified":"2024-11-11T10:33:51","modified_gmt":"2024-11-11T10:33:51","slug":"norelcon-sahkoasentajien-koulutukset-monipuolistuivat-thinglinkilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thinglink.com\/blog\/norelcon-sahkoasentajien-koulutukset-monipuolistuivat-thinglinkilla\/","title":{"rendered":"Norelcon s\u00e4hk\u00f6asentajien koulutukset monipuolistuivat ThingLinkill\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Norelcolla uusien s\u00e4hk\u00f6asentajien koulutuksiin halutaan panostaa, jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t oppisivat ty\u00f6vaiheet kerralla oikein tuottavimmalla menetelm\u00e4ll\u00e4<\/strong>. Isommassa koulutusryhm\u00e4ss\u00e4 v\u00e4\u00e4rink\u00e4sityksi\u00e4 syntyy helposti, kun kaikki eiv\u00e4t n\u00e4e kunnolla ty\u00f6nopastajan n\u00e4ytt\u00e4mi\u00e4 ty\u00f6vaiheita. Ty\u00f6nopastaja ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ehdi auttaa kaikkia samanaikaisesti.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ratkaisuna Norelcolla luotiin ThingLink-oppimisymp\u00e4rist\u00f6 yhteisty\u00f6ss\u00e4 XAMK:n ja Samiedun kanssa. Alustalle koottiin ty\u00f6vaiheita esittelev\u00e4t videot, keskeiset ohjeistukset ja linkit lis\u00e4tiedon \u00e4\u00e4relle selke\u00e4ksi kokonaisuudeksi. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nyt kasvokkain tapahtuvissa koulutuksissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n oppimisymp\u00e4rist\u00f6\u00e4 oppimisen tukena ja kaikki hy\u00f6tyv\u00e4t. Ty\u00f6nopastaja voi keskitty\u00e4 tukemaan pulmatilanteissa kun opastettavat voivat kerrata ohjeita my\u00f6s itsen\u00e4isesti ty\u00f6n lomassa. Virtuaalisesta oppimisymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 hy\u00f6tyv\u00e4t my\u00f6s alan opiskelijat, joille ty\u00f6vaiheet ja yritysten k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4 terminologia tulevat tutuiksi jo opiskeluvaiheessa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Norelco tukee uralla etenemist\u00e4<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Norelco on suomalainen s\u00e4hk\u00f6njakeluj\u00e4rjestelmien valmistaja. Vuonna 1962 perustettu perheyritys suunnittelee ja valmistaa j\u00e4rjestelmi\u00e4 energiasektorille, teollisuuteen ja rakentamisen tarpeisiin. Yrityksell\u00e4 on 230 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kolmessa tehtaassa eri puolilla Suomea. Norelcon toimitusjohtaja Ari H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen on ty\u00f6skennellyt yrityksess\u00e4 33 vuotta. H\u00e4n vastaa t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 my\u00f6s Norelcon ICT-kehityksest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Arin mukaan perheyrityksen periaatteisiin kuuluu, ett\u00e4 kaikki tuotteet kehitet\u00e4\u00e4n ja valmistetaan alusta asti itse. T\u00e4m\u00e4 takaa asiakkaille laadukkaat tuotteet. Samoin kaikki toiminnan ohjauksen tietoj\u00e4rjestelm\u00e4t ja ohjelmistot ovat itse tehtyj\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Periaatteisiin kuuluu sekin, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden uralla etenemist\u00e4 tuetaan yrityksen sis\u00e4ll\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat edet\u00e4 s\u00e4hk\u00f6asentajan teht\u00e4vist\u00e4 esimerkiksi koestukseen, suunnitteluun, esimiesteht\u00e4viin tai myyntiin. Kun eri teht\u00e4v\u00e4t ovat ty\u00f6ntekij\u00f6ille ja esimiehille tuttuja oman kokemuksen kautta, heid\u00e4n on helpompi my\u00f6s ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 esimerkiksi muissa teht\u00e4viss\u00e4 esiin tulevia haasteita.<\/p>\n\n\n\n

Kuinka taata laadukas oppiminen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Norelcolla on panostettu ty\u00f6ntekij\u00f6iden koulutukseen ja ty\u00f6ss\u00e4 oppimiseen. Uusien s\u00e4hk\u00f6asentajien tukena toimii ty\u00f6nopastajia, jotka perehdytt\u00e4v\u00e4t uusiin teht\u00e4viin ja auttavat pulmatilanteissa. Norelcolla j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n vuosittain useita kursseja alanvaihtajille, joilla ei ole aikaisempaa kokemusta s\u00e4hk\u00f6alalta. Ari kertoo, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on aikaisemmin tarkoittanut, ett\u00e4 ty\u00f6nopastajat ovat k\u00e4yneet sis\u00e4ll\u00f6t ja ty\u00f6vaiheet l\u00e4pi kursseilla kasvokkain alanvaihtajien kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Kasvokkain tapahtuvalla koulutuksella on etunsa, kun uudet ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat esimerkiksi kysy\u00e4 apua helposti. Kun ryhm\u00e4ss\u00e4 on paljon osallistujia, tilanne on tuonut mukanaan my\u00f6s haasteita. Ryhm\u00e4ss\u00e4 on ollut vaikeaa taata, ett\u00e4 kaikki uudet ty\u00f6ntekij\u00e4t n\u00e4kev\u00e4t ja kuulevat tarkasti ty\u00f6vaiheet. My\u00f6s vaiheiden muistaminen ja kokonaisuuksien hahmottaminen voi olla hankalaa, jos ty\u00f6menetelmi\u00e4 ei k\u00e4yd\u00e4 l\u00e4pi useita kertoja. Lis\u00e4ksi kaikki eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole p\u00e4\u00e4sseet paikalle koulutustilanteisiin. Arin mukaan ongelmaksi onkin muodostunut koulutusten heterogeenisuus, kun kaikille ei ole voitu taata samoja taitoja koulutuksen aikana. Kukin on tehnyt asennukset hieman omalla tavallaan – riippuen siit\u00e4, miten ty\u00f6nopastaja on ehtinyt kutakin neuvoa, ja ty\u00f6menetelmi\u00e4 on jouduttu korjaamaan my\u00f6hemmin ty\u00f6ss\u00e4oppimisaikana. <\/p>\n\n\n\n

Ratkaisuna Norelcolla siirryttiin koulutuksiin, joissa yhdistyv\u00e4t digitaalisuuden ja paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4n opastuksen parhaat puolet. Ty\u00f6nopastaja ja alanvaihtajat kokoontuvat edelleen kurssilla samoihin tiloihin, jolloin opastaja voi n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6vaiheet, neuvoa pulmatilanteissa ja vastata kysymyksiin. Oppimisen tukena toimii ThingLink-oppimisymp\u00e4rist\u00f6, johon on koottu s\u00e4hk\u00f6asentajan ammattitaitoon kuuluvaa perustietoa. Digitaalisen koulutusmateriaalin avulla ty\u00f6h\u00f6n p\u00e4\u00e4see hyvin k\u00e4siksi. Oppimisymp\u00e4rist\u00f6 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 videoita, joissa perehdyt\u00e4\u00e4n asentajan ty\u00f6nkuvaan ja ty\u00f6n eri vaiheisiin. Lis\u00e4ksi t\u00e4geill\u00e4 on lis\u00e4tty monipuolisesti kuvaustekstej\u00e4, linkkej\u00e4 lis\u00e4tiedon \u00e4\u00e4relle ja esimerkiksi kuvia niist\u00e4 ohjekirjojen sivuista, joihin videoilla viitataan. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Norelcon oppimisymp\u00e4rist\u00f6n aloitussivulta k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 p\u00e4\u00e4see tutustumaan asentajan ammattiin.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ari toteaa, ett\u00e4 Norelcolla oli k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 koulutusvideoita jo ennen ThingLinki\u00e4, mutta niiden sujuva jakaminen oli hankalaa. Norelcolla on my\u00f6s suuri m\u00e4\u00e4r\u00e4 omia teknisi\u00e4 ohjeistuksia, joiden l\u00e4pik\u00e4ynti oli ty\u00f6l\u00e4st\u00e4. ThingLinkin avulla oleellinen tieto saatiin koottua k\u00e4tev\u00e4sti samaan paikkaan ja j\u00e4sennelty\u00e4 mielekk\u00e4\u00e4sti videoiden yhteyteen. Lis\u00e4tietoa saa linkkien kautta ja lis\u00e4ksi esimerkiksi paperisista ohjeistusvihoista – riippuen siit\u00e4, mik\u00e4 on arjessa k\u00e4tevint\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuvakaappaus videosta, jossa s\u00e4hk\u00f6asentajan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t k\u00e4yd\u00e4\u00e4n yksityiskohtaisesti l\u00e4pi.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Lopputulos on k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4yst\u00e4v\u00e4llinen, selke\u00e4 ja kattava. Oppiminen helpottuu, kun oleelliset tiedot on koottu samaan paikkaan ja j\u00e4sennelty selke\u00e4sti. Materiaalien avulla ty\u00f6vaiheita ja ohjeita on helppo kerrata. Ari toteaakin, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on lis\u00e4nnyt koulutusten laatua ja harmonisoinut ty\u00f6menetelmi\u00e4 – nyt oikeat menetelm\u00e4t oppii kerralla oikein. ThingLink-kokonaisuus mahdollistaakin ammattiin oppimisen aikaisempaa nopeammin, kun materiaaleja voi kerrata vaikka opastaja ei olisikaan paikalla. Oppiminen on my\u00f6s tullut entist\u00e4 joustavammaksi. Osa opiskelijoista katsoo videoita ja ohjeistuksia mielell\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 tehdess\u00e4\u00e4n, jolloin video on helppo kelata itselle oleelliseen kohtaan. Toiset taas katsovat materiaaleja mieluummin pit\u00e4ess\u00e4\u00e4n taukoa asennuksesta. <\/p>\n\n\n\n

\u201cOppimisymp\u00e4rist\u00f6 mahdollistaa ammattiin oppimisen alun aikaisempaa nopeammin, kun materiaalia voi katsoa vaikka opastaja ei olisikaan paikalla. Alun oppimisk\u00e4yr\u00e4 on jyrkempi kuin aikaisemmin.\u201d (Ari H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen, Norelco)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Kohderyhm\u00e4n\u00e4 alanvaihtajat ja opiskelijat<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Oppimisymp\u00e4rist\u00f6n k\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4 ovat sek\u00e4 Norelcon ty\u00f6ntekij\u00e4t ett\u00e4 Samiedun opiskelijat. Norelcolla alanvaihtajille j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n 3 kurssia vuodessa, joissa osallistujia on noin 7 kerrallaan. N\u00e4iden 21 alanvaihtajan lis\u00e4ksi oppimisymp\u00e4rist\u00f6 palvelee noin 20 oppisopimusopiskelijaa vuosittain. Lis\u00e4ksi materiaali tarjoaa kertausmahdollisuuden kenelle tahansa ty\u00f6ntekij\u00e4lle, joka haluaa tarkistaa tietyn ty\u00f6vaiheen nopeasti ja helposti. Vuosittain oppimisymp\u00e4rist\u00f6 helpottaa ainakin 40-50 ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Koulutusmateriaalit on luotu yhteisty\u00f6ss\u00e4 XAMK:n ja Samiedun kanssa. Arin lis\u00e4ksi materiaaleja ovat olleet luomassa Norelcon koulutusosaston vet\u00e4j\u00e4 Jarkko Paappanen sek\u00e4 Petteri Aleksejev Samiedulta ja Mari Rasku Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu XAMK:lta. Yhteisty\u00f6 on palvellut sek\u00e4 koulumaailmaa ett\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4. Yhteiset koulutusmateriaalit toimivat Samiedun opiskelijoille siltana koulun ja ty\u00f6n v\u00e4lill\u00e4. T\u00e4m\u00e4 n\u00e4kyy esimerkiksi siin\u00e4, ett\u00e4 s\u00e4hk\u00f6alan yritysten k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4 terminologia tulee s\u00e4hk\u00f6alan opiskelijoille tutuksi jo opiskeluvaiheessa. <\/p>\n\n\n\n

Kannustavaa palautetta<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

ThingLink-oppimisymp\u00e4rist\u00f6 on ollut k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 Norelcolla ja ammattikoulun opiskelijoilla loppusyksyst\u00e4 2021 ja palaute on ollut positiivista. Oppimisymp\u00e4rist\u00f6n luominen onnistui k\u00e4tev\u00e4sti ja ThingLink-alusta tarjosi mahdollisuuden kirjautumiseen, mik\u00e4 olikin ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoturvan kannalta. <\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja opiskelijat ovat pit\u00e4neet materiaaleista ja kokeneet ymp\u00e4rist\u00f6n helppok\u00e4ytt\u00f6iseksi. He ovat my\u00f6s arvostaneet oppimisymp\u00e4rist\u00f6n visuaalista ilmett\u00e4 ja etenemisen selkeytt\u00e4. Seuraavaksi Norelcolla keskityt\u00e4\u00e4nkin uusien koulutusmateriaalien jalkauttamiseen ty\u00f6nopastajien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Virtuaalinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6 helpottaa tulevina vuosina niin ty\u00f6nopastajien kuin opastettavienkin arkea. <\/p>\n\n\n\n

Oletko kiinnostunut ThingLinkin suunnittelu- ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotantopalveluista?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tarvitsetko yhteisty\u00f6kumppania interaktiivisten 360-ymp\u00e4rist\u00f6jen suunnitteluun, kuvaamiseen ja rakentamiseen? Kaipaatko tukea koulun tai yrityksen tilojen esittelyss\u00e4, perehdytyksiss\u00e4, koulutuksissa tai verkkokoulutusmateriaalien tuottamisessa? ThingLinkin suunnittelu- ja sis\u00e4ll\u00f6ntuotantopalvelut r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4\u00e4n tarpeidesi mukaan ja ne voivat sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 esimerkiksi:<\/p>\n\n\n\n